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RED CONOCER
CE1434-ECE029-11
El Centro Evaluador de Competencias Laborales (CECL) está acreditado por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) y tiene como funciones:
- Promover, desarrollar y difundir en el país un Sistema Nacional de Competencias de las personas, que sea de clase mundial y que contribuya a:
- El fortalecimiento del capital humano del país
- El incremento de la productividad, movilidad laboral y nivel de vida de los trabajadores
- El aumento de la competitividad y crecimiento económico de las empresas
- El mejoramiento de la gestión en el sector social, el gobierno, y el sistema educativo nacional
- Una mejor alineación de la oferta educativa con los requerimientos de los sectores productivos, educativo, social y de gobierno
- Colaborar con los sectores productivos, educativo, social y de gobierno para lograr la transformación del capital humano para la competitividad.
- Orientar y apoyar a los sectores productivos, educativo, social y de gobierno, para que desarrollen y utilicen estándares de competencias de las personas, que generen valor.
- Promover, coordinar y regular la evaluación y certificación de los conocimientos, habilidades destrezas y actitudes de las personas.
- Impulsar la expansión, el desarrollo y la excelencia operativa, de una red nacional de prestadores de servicio de capacitación, evaluación y certificación.
- Contribuir al fortalecimiento de la formación educativa con base en competencias de las personas, e impulsar la evaluación y certificación de competencias de estudiantes de nivel medio superior.
- Difundir el Sistema Nacional de Competencias de las Personas, en los sectores productivos, educativo, social y de gobierno en todo el país.
Un Centro Evaluador es la persona moral, organización o institución Pública o privada, unidad administrativa de algunas dependencias, Entidad o su similar en los niveles de Gobierno Federal, estatal o municipal acreditada por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), a propuesta de una entidad de Certificación y Evaluación de Competencias o de un Organismo Certificador acreditado por el CONOCER, para evaluar, con fines de certificación, las competencias de las personas con base a un determinado Estándar de Competencia Inscrito en el Registro Nacional de Estándares de Competencia.
El Centro Evaluador de Competecias Laborales de la Facultad de Ingeniería Civil , UANL esta acreditado por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) y tiene como funciones:
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Promover, Coordinar, Regular la evaluación y certificación de los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de las personas.
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Contribuimos al fortalecimiento de la competitividad económica, el desarrollo educativo y el progreso social de México.
Misión
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Desarrollar el potencial productivo del capital humano para la competitividad de México, a través de un Sistema Nacional de Competencias.
Visión
- Ser reconocida como la Entidad Pública del Gobierno Federal Mexicano rectora y promotora de la normalización y certificación de las competencias laborales de las personas, que contribuye al fortalecimiento de la competitividad y productividad nacional.
Objetivos de calidad
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Incrementar la certificación de competencias de las personas.
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Alcanzar la satisfacción de los usuarios, en relación con la emisión de certificados.
Responsable: Facultad de Ingeniería Civil
